5 técnicas sencillas para la formacion bonificada
5 técnicas sencillas para la formacion bonificada
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La formación bonificada es un tipo de crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de sus empleados con el objetivo de incrementar tanto el rendimiento como la competitividad de su equipo de trabajo.
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Un curso 100 % bonificable es aquel cuyo coste se puede bonificar por completo. Dicho de otro modo, la empresa puede obtener una bonificación equivalente al cuantía total del curso en cuestión.
Antes de adentrarnos en el procedimiento que como empleado o empleada de una empresa deberás seguir si quieres ampliar tus conocimientos a través de la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, vamos a hacer hincapié el poco importante:
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Recuerda que los datos definitivos serán los que facilita la TGSS en función de la plantilla media y la cuota ingresada por formación profesional del examen previo que aparecerán en la aplicación de bonificaciones como “dato validado”.
Excepto si el cambio de empresa se debe a un cambio estructural Interiormente de una fusión o transformación societaria.
Con el fin de facilitar la costura a los usuarios del Sistema de Bonificaciones, desde el año pasado se puso a disposición de las empresas la estructura de los ficheros XML, permitiendo:
Se proxenetismo de un tipo de formación que es totalmente gratuita para los empleados y que siquiera supone ningún coste para la empresa. Esto se debe a que el coste de estos cursos es bonificado y se financia mediante las cuotas que las empresas pagan cada mes a la Seguridad Social.
El primer paso es consultar el crédito que le corresponde a la empresa, para lo cual es necesario revisar los datos de los recibos de las nóminas.
El crédito arreglado para las empresas durante el presente ejercicio se calcula a partir de dos datos: lo cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año previo y el tamaño de su plantilla, que determinará el porcentaje formacion bonificada del cuantía cotizado al cual tiene derecho la empresa:
Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Seguidamente, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para ceder a la formación bonificada para trabajadores.